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Quand le changement devient réalité...

 

"Change management", "gestion des talents", "développement professionnel"... autant d'expressions savantes pour caractériser la nécessaire évolution des hommes et des femmes dans leur environnement de travail. Laissons les définitions de côté un instant pour donner la parole à ceux qui l'ont vécu.

Yannick
Dirigeant d'entreprise
"Penser sa stratégie"

Dans un contexte économique incertain, ce coaching m’a permis de m’extraire du quotidien pour voir les choses dans leur globalité et réussir à « penser en dehors du cadre ».

 

J’ai donc pu prendre le temps de réfléchir à la stratégie que je souhaitais développer pour mon entreprise et optimiser mes pratiques managériales. Cet accompagnement m’a aussi permis de prendre du temps pour moi et de sortir de la solitude à laquelle les dirigeants sont parfois confrontés.

Carole
Manager de business unit
"Dépasser un obstacle"

Dans un contexte à fort enjeu, ce coaching m'a permis de réussir à atteindre mes objectifs professionnels grâce à un travail de développement personnel.

 

Par son écoute bienveillante et son talent, Jérôme m'a permis de découvrir un vaste champ des possibles. En conscience, j'ai pu choisir le meilleur chemin pour dépasser cet obstacle. Ce travail m'a également permis de construire un nouvel équilibre professionnel.

Alexandra
Responsable des études
"Devenir manager"

Cet accompagnement m’a permis de prendre le temps de me poser, de réfléchir et de voir les choses autrement. J’ai ainsi pu orienter efficacement mon action et prendre les bonnes décisions.

 

Au final, je me sens plus forte, plus sereine pour accompagner mes équipes dans le respect des valeurs humaines auxquelles je suis attachée.

Hervé
Responsable logistique
"Réussir sa transition"

Jérôme m'a accompagné durant plusieurs mois et a fait preuve en tant que coach d'une écoute et d'un savoir faire remarquable. Il a su rester en retrait tout en stimulant, dirigeant et m'a réellement aidé à faire émerger une capacité nouvelle à mettre en valeur mes aspirations.

 

Je recommande tout particulièrement ses qualités humaines, sa capacité d'écoute et sa démarche orientée résultat.

Avec lui vous êtes dans de bonnes mains.

Laure
Responsable RH
"Plus confiante et affirmée"
Marc
Responsable Marketing
"S'accorder avec autrui"

Les résultats de questionnaire Talents & Leadership et l'entretien de restitution m'ont fait prendre conscience de mes points forts et vers ce quoi je tends plus naturellement. Ce fut très enrichissant et très intéressant à tout point de vue. Ce travail m'a rendu plus confiante en mes compétences. Du coup plus confiante et plus affirmée.

Le programme Talents & Leadership m'a à la fois éclairé, mais aussi conforté et confirmé ce que je pensais de mes compétences et mon potentiel. Avec le coach, on a pu décrypter mes talents et identifier comment mon profil pouvait s'accorder avec d'autres collaborateurs. 
Quand je relis le rapport, ça me rassure et ça me rebooste pour la suite. 

Pour des raisons déontologiques, certaines données personnelles ont été modifiées pour préserver l'anonymat des personnes et des organisations qui nous ont fait confiance.

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